A los ciudadanos de países no comunitarios, se les exige como documento esencial el visado de trabajo a tramitar en el país de origen. Hay una serie de supuestos excepcionales que quedan exentos de este requisito del visado y son los siguientes:

1. Extranjeros que provienen de zona de conflicto bélico, político, étnico o que haya acontecido un desastre natural.
2. Extranjeros que no puedan conseguir el visado por implicar un peligro para su seguridad o la de su familia su traslado al país de que son originarios o que procedan, o por carácter de vínculos personales con dicho país.
3. Extranjeros menores de edad o incapacitados, hijos de españoles o de residentes legales en España.
4. Extranjeros cónyuges de español o extranjeros residente legal, que no se encuentren separados de hecho o derecho, y se acredite la convivencia en España al menos durante un año.
5. Extranjeros ascendientes directos o tutores de un menor o incapacitado que resida en España y viva a sus expensas.
6. Españoles de origen que hubieren perdido la nacionalidad española.
7. Extranjeros que acrediten sufrir una enfermedad o impedimento que requiera asistencia sanitaria y les imposibilite su retorno a su país para obtener el visado.
8. Extranjeros titulares de una cédula de inscripción.
9. Extranjeros que hayan entrado en España con un visado válidamente expedido por las autoridades consulares españolas y no hayan podido obtener el permiso de residencia por causas ajenas a su voluntad.
10. Extranjeros ascendientes de ciudadano español o extranjero residente legal que viva a expensas de éste y reúna los requisitos necesarios para beneficiarse da la reagrupación familiar.
11. Extranjeros cuya residencia en España sea considerada de interés publico.